INTERNAL TRAINING
当社では、一般安全衛生研修、溶接技術、応急処置、健康知識など、様々な社内研修を提供しています。
EXTERNAL TRAINING
業界リーダーによる社外研修に加え、研修パートナーの皆様が様々な専門資格を取得できるよう支援しています。
INDUSTRY COOPERATION
当社は、業界の専門家を育成するために、大学や短期大学と積極的に連携しています。
レクリエーションと娯楽
不定期の集まり
2025育朋年末の夕食会
国内外の旅行
HEALTH SECURITY
健康保険
従業員健康診断
従業員団体保険。
年末・年末年始のボーナスは、業績に基づいて支給されます。
退職金制度：(テキストによる説明) 当社は、新しい労働年金制度を採用しています。
従業員の給与の6%が毎月、個人退職金口座に拠出されます。また、従業員は6%の範囲内で任意で拠出することもできます。従業員は60歳に達すると、労働保険局に退職年金の申請を行うことができます。年金加入期間が15年以上の従業員は、月額年金または一時金のいずれかを選択できます。年金加入期間が15年未満の従業員は、一時金のいずれかを選択できます。